Bisnis Practice 4: Bisnis Praktis Seminar Retail Banking

Retail Banking 

Tahapan Recuitment 

Pegawai

Pengertian :

         Bank (pengucapan bahasa Indonesia: [bang]) adalah sebuah lembaga intermediasi keuangan umumnya didirikan dengan kewenangan untuk menerima simpanan uang, meminjamkan uang, dan menerbitkan promes atau yang dikenal sebagai bank note. Kata bank berasal dari bahasa Italia banca berarti tempat penukaran uang

      Perbankan adalah lembaga keungan yang berperan sangat vital dalam aktivitas perdagangan internasional serta pembangunan nasional. Pada dunia ekonomi modern saat ini, masyarakat sangat bank minded.
             Di dalam bisnis (funding) nasabah menaruh kepercayaan kepada sebuah bank dimana mereka hanya akan menyimpan uang mereka di bank yang mereka percaya

           Sebaliknya, dalam bisnis Lending, bank yang menaruh TRUST kepada nasabah bahwa nasabah memiliki kemampuan untuk mengembalikan uang yang mereka pinjam

Jenis Bank:

1. Bank Sentral
         suatu institusi yang bertanggung jawab untuk menjaga stabilitas harga atau nilai suatu mata uang yang berlaku di negara tersebut, yang dalam hal ini dikenal dengan istilah inflasi atau naiknya harga-harga yang dalam arti lain turunnya suatu nilai uang.
2. Bank umum
        Bank yang melaksanakan kegiatan usaha secara konvensional dan atau berdasarkan prinsip syariah yang kegiatannya memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran
3. Bank Perkreditan Rakyat (BPR).
      Lembaga keuangan bank yang menerima simpanan hanya dalam bentuk deposito berjangka, tabungan, dan/atau bentuk lainnya yang dipersamakan dan menyalurkan dana sebagai usaha BPR.
4. Bank Syariah
       Bank yang menjalankan kegiatan usahanya berdasarkan PrinsipSyariah dan menurut jenisnya terdiri atas BankUmum Syariah dan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah. Bank Umum Syariah adalah Bank Syariah yang dalam kegiatannya memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran.

Hal yang menarik kerja di bank ?

1. Life Time Relantionship ,seluruh bagian dari siklus hidup manusia dapat dilayani oleh bisnis costumer banking
2. Sistem Komplek paling aman (BI,OJK,LPS,Asuransi)
3. Gaji dan Kesejahteraan Terjamin
4. Berbagai Program menghasilkan intensif
5. Jenjang karing terbuka
6. Care Terhadap Penampilan,Komunikatif dan percaya diri

Status Karyawan di Bank

1.  Magang à dari mahasiswa, jika perusahaan memerlukan
2. Outsourcing à rekrut pegawai dari pihak ketiga pasti ada potongan
3.  Kontrak à kontrak awal (6 bulan atau lebih)
4. Tetap à sebelumnya ada proses test / uji kelayakan

Proses Perekrutan Pegawai Bank dan umum:

1. Job Fair
2. Tahap 1 Psikotes Internal
3. Tahap 2 Tes tulis
4. Tahap 3 Interview
5. Tahap 4 Interview 2
6. Tahap 5 Psikotes Eksternal
7. Tahap 6 Interview 3
8. Tahap 7 Tes Kesehatan

       Kebanyakan orang memiliki impian untuk dapat bekerja di sebuah Bank.  Apa yang membuat mereka tertarik untuk bekerja di bank, jawabannya sebenarnya mudah mereka melihat fasilitas yang menggiurkan, serta pegawai bank selalu berpenampilan menarik di depan nasabahnya.  Pegawai laki-laki menggunakan kemeja dan berdasi sedangkan pegawai perempuannya menggunakan setelan blazer, sangat menarik bukan?

    Jika anda merupakan salah satu orang yang tertarik untuk dapat bekerja di Bank, maka pada saat tes wawancara anda memerlukan persiapan khusus tentunya.  Ada beberapa contoh pertanyaan yang biasanya diberikan oleh pewawancara kepada calon pegawainya.  Diantaranya adalah :

1. Ceritakan tentang diri anda

      Pertanyaan ini sering muncul di saat pertama memulai tes wawancara.  Uraikanlah segala sesuatu tentang diri anda sendiri.  Karir serta pengalaman yang telah anda miliki sebelumnya, prestasi yang pernah anda raih selama ini, hobi, merupakan jawaban yang bisa anda berikan kepada pewawancara. 

2. Mengapa anda berhenti dari pekerjaan anda sebelumnya?

       Berikan jawaban yang positif kenapa anda berhenti dari pekerjaan anda sebelumnya.  Jika memang pada kenyataannya anda berhenti karena ada permasalahan dengan perusahaan atau kantor maka hal ini tidak perlu diceritakan.  Berikan jawaban yang sederhana tapi berbobot, misalnya anda ingin mencari kesempatan kerja yang lebih baik atau bahkan anda ingin melakukan sesuatu yang lebih baik dalam karir anda.

3. Apa pengalaman anda selama ini?

     Berikan jawaban lebih spesifik mungkin tentang keahlian yang anda miliki dalam bidang yang sedang anda lamar.  Jika anda memang baru pertama kali melakukan tes wawancara kerja dan belum memiliki pengalaman sama sekali maka jawaban yang bisa anda berikan adalah "saya belum memiliki pengalaman sama sekali karena saya baru saja menyelesaikan jenjang pendidikan saya.  Akan tetapi dengan memberi kesempatan saya untuk ikut  bergabung, maka memungkinkan saya untuk mempelajari bisnis anda dari bawah ke atas".

4. Berapa jam dalam seminggu anda bekerja?

   Berikan jawaban yang baik untuk menjawabnya, misalnya saja " Saya bekerja selama berjam-jam serta dengan waktu yang panjang.  Dengan adanya tambahan waktu ini maka saya lebih bisa menyelesaikan setiap tugas yang sedang saya kerjakan".

5. Berapa gaji yang anda inginkan?

    Untuk masalah gaji, ini cukup sensitif jenis pertanyaannya.  Pertanyaan ini memang tampak mudah namun sulit untuk menjawabnya.  Berikan senyuman kepada pewawancara sambil memberikan jawaban dengan bertanya kembali kepada pewawancara berapa kisaran gaji pada posisi ini. Biasanya dari pihak perusahaan akan memeberikan gambaran kisaran gaji yang anda tanyakan. Jika hal ini tidak ada jawaban maka anda bisa menanyakan detail pekerjaan yang akan anda jalaninya nantinya.  Di sisni anda baru bisa memperkirakan gaji yang anda harapkan  plus tunjangan tunjangan lain. Ingat bahwa ini hanyalah kisaran saja, jadi alangkah baiknya anda terlebih dahulu harus tahu kisaran gaji untuk posisi anda saat ini.

Itulah beberapa contoh pertanyaan yang biasanya muncul pada tahap tes wawancara, Semoga dari uraian diatas bisa bermanfaat dan sukses menyertai anda selalu

.......................................................................

STMIK Asia Malang

Perti Asia MAlang

Tamu     : MUTIA AMANATILLAH TASYA, S.I.K

Written   :  Dian Rahmadi

.......................................................................